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　　就業(yè)是民生之本、增收之基、發(fā)展之要。2026年，內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門緊扣自治區(qū)黨委“1571”工作部署，深入實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)工程，從穩(wěn)就業(yè)、提技能、促創(chuàng)業(yè)、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障等方面，全力推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展筑牢民生根基。截至4月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.71萬(wàn)人，前三個(gè)月城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值同比持平，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

　　政策加力穩(wěn)根基

　　“今年我公司享受到7.76萬(wàn)元穩(wěn)崗返還資金，這種政策‘及時(shí)雨’，大大緩解了我們?cè)诶U納職工社保費(fèi)、開展培訓(xùn)等方面的資金壓力?！?月18日，富友聯(lián)合圣牧乳品有限公司負(fù)責(zé)人宋瞾說(shuō)。

　　今年，自治區(qū)人社部門強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)政策支持，延續(xù)實(shí)施降低工傷和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、技能提升補(bǔ)貼等穩(wěn)崗返還政策，通過(guò)加大政策宣傳、免申即享等方式讓11.8億元政策紅利“直達(dá)快享”，以穩(wěn)政策供給助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。

　　同時(shí)，持續(xù)完善就業(yè)優(yōu)先政策機(jī)制，出臺(tái)自治區(qū)穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)工程實(shí)施方案，聚焦穩(wěn)定就業(yè)崗位、擴(kuò)大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量提出18條舉措，從強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)和就業(yè)協(xié)同、完善人力資源供需匹配機(jī)制、健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度等方面入手，讓資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為就業(yè)紅利和增收動(dòng)力。落實(shí)崗位歸集發(fā)布機(jī)制，會(huì)同行業(yè)部門圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、中小微企業(yè)等領(lǐng)域歸集發(fā)布市場(chǎng)化崗位29.4萬(wàn)個(gè)，釋放機(jī)關(guān)事業(yè)單位等政策性崗位2.4萬(wàn)個(gè)，切實(shí)以政策供給、機(jī)制貫通拓寬勞動(dòng)者就業(yè)渠道。

　　多維賦能助就業(yè)

　　今年，自治區(qū)人社部門會(huì)同行業(yè)部門深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，推行“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評(píng)價(jià)＋就業(yè)服務(wù)”四位一體的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，圍繞先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、民生服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域開展職業(yè)技能培訓(xùn)12.91萬(wàn)人次，其中補(bǔ)貼性培訓(xùn)3.38萬(wàn)人次，增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展“充電蓄能”。

　　5月14日，呼倫貝爾市程曉棣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室領(lǐng)辦人程曉棣在新巴爾虎左旗，向牧民旅游企業(yè)圍繞陪跑計(jì)劃“學(xué)知識(shí)、拿政策”“建體驗(yàn)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)”兩階段中的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)、品牌打造等創(chuàng)業(yè)實(shí)操問(wèn)題給予指導(dǎo)，切實(shí)助力企業(yè)破解發(fā)展瓶頸、提升運(yùn)營(yíng)效能，這是全區(qū)人社部門聘請(qǐng)資深創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行“創(chuàng)業(yè)陪跑”的生動(dòng)縮影。

　　創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源，今年自治區(qū)人社部門著力以擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)資源供給為就業(yè)賦能，啟動(dòng)新一輪“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古行動(dòng)”，持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)、打造創(chuàng)業(yè)孵化品牌，組織開展“‘創(chuàng)興北疆’創(chuàng)業(yè)服務(wù)、“創(chuàng)業(yè)陪跑”等活動(dòng)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.34億元，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.18萬(wàn)人，努力為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持和服務(wù)保障，充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

　　此外，著眼平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)催生的職業(yè)群體，我區(qū)人社部門不斷強(qiáng)化靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員權(quán)益保障，出臺(tái)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障工作試點(diǎn)方案、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和征收管理規(guī)程，逐步在全區(qū)25家試點(diǎn)企業(yè)推開。實(shí)施清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)和貫穿全年的治理欠薪行動(dòng)，積極營(yíng)造公平有序的良好就業(yè)環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)安全感。

　　服務(wù)下沉暖人心

　　今年，赤峰市松山區(qū)興安街道針對(duì)城鄉(xiāng)人力資源配置不均、群眾就業(yè)需求多樣化的現(xiàn)狀，建立“企業(yè)崗位需求清單+居民求職意愿清單”，創(chuàng)新“城鄉(xiāng)用工互融”模式，主動(dòng)搭建城鄉(xiāng)勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，成立赤峰“興鄉(xiāng)悅”城鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)有限公司，組織城區(qū)閑置勞動(dòng)力下鄉(xiāng)支農(nóng)，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工，累計(jì)帶動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力雙向流動(dòng)148批4420人次、居民增收52.9萬(wàn)元，進(jìn)一步拓寬了城鄉(xiāng)居民增收渠道。

　　同樣，全區(qū)人社部門持續(xù)推進(jìn)公共服務(wù)下沉基層，打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，依托基層黨群服務(wù)中心、工會(huì)驛站、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高校等資源，新建集技能培訓(xùn)、崗位對(duì)接、靈活就業(yè)于一體的“家門口”就業(yè)服務(wù)站192個(gè)，2024年以來(lái)已累計(jì)建成1244個(gè)，讓群眾在家門口就能找到就業(yè)門路、掌握增收技能、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

　　同時(shí)，緊扣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和用人單位求職用工需求，內(nèi)蒙古加密招聘服務(wù)活動(dòng)頻次，搶抓春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)、大學(xué)生寒假有利時(shí)機(jī)，提前啟動(dòng)2026年“春風(fēng)行動(dòng)”“春暖農(nóng)民工”等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，在校園、商場(chǎng)、夜市舉辦“小而美”“專而精”等線上線下招聘活動(dòng)1596場(chǎng)，提供就業(yè)崗位57.96萬(wàn)個(gè)次，并積極探索數(shù)字就業(yè)服務(wù)新模式，推廣應(yīng)用“就業(yè)內(nèi)蒙古”平臺(tái)，通過(guò)AI助手、崗位人員“雙清單”匹配、就業(yè)地圖等功能，實(shí)現(xiàn)崗位政策、服務(wù)站點(diǎn)一鍵檢索、智能推薦，加大網(wǎng)絡(luò)招聘和直播帶崗力度，降低求職盲目性與企業(yè)招工成本，推動(dòng)人力資源供需高效對(duì)接。

　　“全區(qū)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門將持續(xù)聚焦穩(wěn)就業(yè)、促增收核心目標(biāo)，加力推進(jìn)崗位挖潛擴(kuò)容，強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)，扎實(shí)開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給，推動(dòng)穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)工程各項(xiàng)舉措落實(shí)落地，切實(shí)抓好就業(yè)這個(gè)民生頭等大事。”自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。（記者  梅剛）